트렌비가 본격적인 글로벌 사업확장을 앞두고 우수 인력을 영입하는 등 조직을 강화했다.

기존 이종현 COO에 안석민 CTO, 김필준 CMO, 최주희 CSO, 오민영 CFO 4명의 신규 임원을 영입한 것. 이 같은 인력 라인업으로 국내 유일의 글로벌 풀필먼트 시스템을 운영하는 회사로 전세계의 명품 배송 기간을 혁신적으로 줄여나간다는 목표다.

이번에 영입한 오민영 CFO는 트렌비의 재무적 관리를 책임지고 잠재적 피투자사들을 발굴하여 투자 혹은 인수를 진행하는 역할을 담당한다. 지난 10년간 뉴욕과 홍콩의 글로벌 투자은행에서 다양한 회사의 M&A 및 IPO 딜을 수행했다. 한국에서는 ‘버버리’와 제일모직에서 전략기획과 MD를 경험했고 최근에는 벤처캐피털에서 소비재 유통 관련된 투자와 성장 업무를 진행한 경험이 있다.

최주희 CSO는 트렌비의 글로벌 MD와 파트너쉽을 총괄하고 글로벌 비지니스를 성장시키는 역할을 담당한다. 지난 5년간 W컨셉의 CSO로 근무하면서 세일즈 조직을 총괄 운영했고 3배 이상의 성장을 이끈 경험을 가지고 있다. W컨셉 이전에는 10여년간 보스턴 컨설팅 그룹과 디즈니에서 전략 컨설팅 업무를 담당했다.

김필준 CMO는 트렌비의 마케팅을 총괄하여 트렌비의 브랜딩과 퍼포먼스 마케팅을 담당한다. 그는 2013년 NHN에서 국내 최초로 빅모델을 활용한 TV광고와 퍼포먼스 마케팅을 함께 진행해 모바일 게임 ‘포코팡’을 1천만 다운로드시켰고 2014년부터 최근까지 직방의 CMO로 재직하며 독보적인 퍼포먼스 마케팅 방법론을 구축하여 직방을 유니콘 반열에 올렸다는 평가를 받고 있다. 그가 유입시킨 유저 수는 다수의 모바일 게임, 직방, 호갱노노 등을 합쳐 약 5천만명을 넘긴다.

안석민 CTO는 트렌비의 엔지니어링 팀과 프로덕트 팀을 셋업하고 글로벌 이커머스 개발을 총괄하는 역할을 담당한다. 지난 10년간 쿠팡에서 최초의 쿠팡 모바일을 개발하며 모바일 개발부분 총괄하였고 모바일 중심의 이커머스 전략을 구축하는데 큰 성과를 이룬 경험을 가지고 있다. 쿠팡 이전에는 다음과 SK컴즈에서 10여년간 소프트웨어 엔지니어로 근무했다.

2020년에 합류한 이종현 COO는 글로벌 오퍼레이션을 통하여 전세계 파트너사들을 전세계 고객과 연결하는 역할을 지속적으로 수행한다. 이종현 COO는 메쉬코리아에서 신사업 추진업무와 오퍼레이션 업무를 총괄한 경험이 있으며 베­­­인엔컴퍼니에서 전략 컨설팅 업무를 수행했다.